大连海洋学校优秀毕业生韩敬昌个人事迹
韩敬昌，男，中共党员，我校轮机管理专业2008届毕业生，现任上海水产集团有限公司旗下上海金优远洋渔业有限公司阿根廷项目处船务部副经理。
该生自入校以来，认真学习专业课程，积极参加校内外实践活动，严格遵守校规校纪，各科学习成绩优秀，先后荣获优秀毕业生、优秀学生干部等多项荣誉，得到了全校师生的一致好评。
韩敬昌2008年于我校毕业后，由学校推荐经面试被上海水产集团有限公司录取，随后被分配到集团下属全资子公司上海金优远洋渔业有限公司沪渔907轮工作。
坚定信念，不忘初心，在工作中逐步成长。面对工作之初的各项挑战和困难，该生始终不忘当初选择海洋学校轮机管理专业，成为航海人的初心，努力将学校的专业理论知识应用到工作实际，不断攻克实践难题。从虽“笨”但管用的办法开始，每天都跟在师傅身后记录每个设备的操作技术要领，了解所有设备、管路、阀的走向和工作原理，并在脑海里结合在校时老师讲授的理论知识。功夫不负有心人，经过日复一日的努力后，韩敬昌逐渐适应了轮机工作，掌握了船舶轮机的各项技能，成为全公司最优秀的轮机新人。
注重工作总结，用经验化解困难。把别人的经验和自身努力结合在一起是快速成就每一个优秀岗位从业人员的有效过程。刚到船上工作时，一位经验丰富的老轮机长曾经对韩敬昌说：“任何轮机人员，如果不懂得如何总结工作经验，他将永远得不到成长，也不可能做到轮机长。”这句话深刻印入他的脑海里，践行在行动中。
“前事不忘后事之师”，每工作一段时间后，对工作进行回顾的同时总结经验，并做好记录。时刻注意设备数据发生变化的规律，加以总结和分析；每次在拆机修理的过程中详细了解设备结构，研究其工作原理。通过这个方式，经过如此反复锤炼，韩敬昌在轮机岗位上的各项技能得以飞速进步，工作中不断协助轮机长解决重大技术难题，提出关键性技术意见。2013年所属工作船舶从阿根廷西南大西洋返航上海的途中，当船只行径赤道附近时，多台副机出现淡水高温报警，保护装置启动后停车，导致全船失电。船上轮机人员检修了各种设备后问题仍然无法解决，在众人均手足无措的危机时刻，韩敬昌提出了全船动力设备的冷却系统清洁方案，最终得到轮机长的认可并解决了困扰全船的问题。
积极努力工作，付出终有回报。经过前期在船上工作的优秀表现，韩敬昌很快得到了公司各管理层领导重视，于2013年9月调任公司本部采购员一职。从技术岗调任管理岗，要做好新的岗位工作就需要学习新的知识和技能。因此，快速学习的能力显得尤为重要。于是韩敬昌总结了前期工作经验，并用这些经验与实际工作相结合形成了一套自己独特的工作方法。他从公司生产经营计划出发，制定了更科学合理的采购计划。通过削减不合理采购，适当增加必需物资，从而大幅降低了公司采购成本，增加了企业效益，这一系列的举措，也得到公司上下的一致好评。
在公司采购员岗位得到充分锻炼、成长后，韩敬昌又先后承担了企业安全生产管理、信访稳定、固定资产管理和船舶技术档案管理等多项工作。不管在什么岗位上，韩敬昌始终做到不负众望，并获得上海水产集团有限公司“四好信访干部”等荣誉称号。
经过一段时间的管理岗位工作之后，韩敬昌感受到学历对于个人发展带来的影响，因而萌发了提升学历的想法。从此，工作之余学习、备考成了韩敬昌的头等大事，苦心人天不负， 2014年韩敬昌成功拿到了复旦大学行政管理专业的录取通知书。大学期间，韩敬昌继续努力学习，不但各科成绩名列前茅，通过了大学英语四级考试，还在毕业时荣获复旦大学“优秀学生称号”。
迎难而上，继续前行。在公司管理岗位工作八年之后，公司给予韩敬昌一个新的挑战—深入公司海外一线工作岗位。2021年初，时值国际疫情高点，韩敬昌孤身一人毅然奔赴阿根廷项目处，任阿特玛公司船务部副经理。做好这项工作对韩敬昌来说不仅需要面对极大的心理挑战，同时也带来面对陌生工作环境的焦虑。经过思考后，韩敬昌决定从头开始，放下之前所有的业绩，从一个“小学生”做起。抵达阿根廷项目处后面临的最大问题就是语言障碍，西班牙语是阿根廷人的日常用语，这让对西班牙语一窍不通的韩敬昌一筹莫展，工作开展更是无从谈起。从起初借助手机翻译软件一个字一个字的嘣，到现在可以用一口流利的西班牙语和阿根廷人沟通各项工作，韩敬昌说起过往显得自信又从容。他说：“总结起来也很简单，就是任何时候都要不断学习，把学习当成一种乐趣，去征服它，当它为之所用时，就会有一种莫名的成就感。这种感觉会鼓励着我更坚定的向前走，这期间可能付出了很多努力，但是一切都是值得的！”
“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。从大连海洋学校中专毕业后的一个小船员成长为如今拥有复旦大学本科学历的上海水产集团有限公司海外项目部副经理，在简单文字的背后是对韩敬昌为达成目标不断付出，坚韧不拔精神的肯定，这种精神也必将赋予他更大的成绩！
